Управление изменениями. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Заказ:
ISBN:
978-5-534-00490-8
Год издания:
2017
Издательство:
Юрайт
Переплёт:
7бц
Страниц:
284
Формат:
60Х90/16
1 573, 50 руб.
Задача учебника — содействовать развитию функции управления организационными изменениями у будущих менеджеров. Для этого в издании рассматриваются основные концепции проведения изменений, с позиций системного подхода анализируются факторы изменений и приводятся методики диагностики организационных проблем. Приводятся основные теории проведения изменений и рассматриваются методы их осуществления, в частности системная стратегия и организационное развитие. Ключевым вопросом управления изменениями является поведение людей, поэтому значительное место отводится анализу человеческого фактора — преодолению сопротивления изменениям, мотивации персонала в условиях изменений, формированию команды изменений.
Поделиться ссылкой